إحصائيات سوق العمل وحقوق العمال في فلسطين | PLRO

27.5%
معدل البطالة في الضفة الغربية
40%
العاملون الحاصلون على حقوقهم العمالية
14.6%
العاملون بأجر دون الحد الأدنى
60%
نسبة العمالة غير المنظمة في الضفة الغربية

نرصد واقع العمل الفلسطيني من خلال البيانات والمؤشرات المتعلقة بسوق العمل وحقوق العمال والانتهاكات العمالية، ونحوّلها إلى معرفة تساعد على فهم التحديات ودعم حماية الحقوق والعمل اللائق.

توزيع العاملين في الضفة الغربية حسب النشاط الاقتصادي في الربع الرابع 2025: الزراعة 6.3%، الصناعة 14.9%، البناء 13.6%، التجارة 25.4%، النقل 6.4%، الخدمات 33.4%. المصدر: الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني.

العمالة حسب النشاط الاقتصادي

يعرض الرسم توزيع العاملين في الضفة الغربية حسب النشاط الاقتصادي في الربع الرابع 2025. كل عمود يمثل حصة النشاط من إجمالي العاملين؛ ولا يعبّر عن نسبة التغير بين 2023 و2025.

تُقرأ النسب بوصفها تركيبًا للعمالة في فترة محددة، ولا يجوز تفسيرها وحدها كزيادة أو انخفاض في فرص العمل عبر الزمن.

مسار البطالة في الضفة الغربية خلال 2023–2025

تكشف البيانات تحولًا واضحًا في سوق العمل منذ نهاية عام 2023، مع ارتفاع كبير في معدلات البطالة خلال 2024.
ورغم الانخفاض التدريجي خلال 2025، ظل معدل البطالة مرتفعًا مقارنة بمستويات ما قبل الارتفاع.

واقع العمل الفلسطيني بالأرقام

نسبة العمالة غير المنظمة

60%

العاملون الحاصلون على حقوقهم العمالية

40%

العاملون بأجر دون الحد الأدنى للأجور

14.6%

عاطل عن العمل في الضفة الغربية

280 ألف

عمال دون عقد عمل

134 ألف

الحاصلات على إجازة أمومة مدفوعة

47%

ماذا يرصد المرصد؟

غير متاح

لا يتوفر مصدر تجميعي معتمد لهذا المؤشر؛ لا تعني هذه الحالة أن العدد صفر.

شكاوى قيد المتابعة

290

إجمالي الشكاوى المسجلة في المصدر التجميعي العام؛ الفترة المرجعية غير محددة. آخر جلب ناجح: 2026-11-01 09:48 EET

إجمالي الشكاوى

غير متاح

لا يتوفر مصدر تجميعي معتمد لهذا المؤشر؛ لا تعني هذه الحالة أن العدد صفر.

الحالات التي أُغلقت

غير متاح

لا يتوفر مصدر تجميعي معتمد لهذا المؤشر؛ لا تعني هذه الحالة أن العدد صفر.

شكاوي تم حلها

تعريفات ومصادر المؤشرات

  • البطالة: 27.5% من المشاركين في القوى العاملة بعمر 15 سنة فأكثر؛ ونحو 280 ألف عاطل عن العمل.
  • الحقوق العمالية: نحو 40% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يحصلون على تمويل تقاعد/مكافأة نهاية خدمة وإجازات سنوية ومرضية مدفوعة.
  • دون الحد الأدنى: 14.6% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أقل من 1,880 شيقلاً شهريًا.
  • العمالة غير المنظمة: نحو 60% من العاملين؛ وتشمل العمل في القطاع غير المنظم والعاملين بأجر دون الحقوق المحددة في المصدر.
  • دون عقد: نحو 134 ألف مستخدم بأجر في القطاع الخاص.
  • إجازة الأمومة: نحو 47% من المستخدمات بأجر في القطاع الخاص يحصلن عليها بأجر؛ وردت 47.2% في النشرة التفصيلية.

المنطقة: الضفة الغربية. الفترة المرجعية: الربع الرابع 2025. المصدر: الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني. تاريخ التحقق من المصادر: 20 أكتوبر 2026؛ ليس تاريخًا مرجعيًا للبيانات.

PCBS — Q4 2025 Labour Force Survey · PCBS — Labour rights and employment indicators

Scroll to Top